从文化冲突视角看课程改革下的教师专业发展

课程改革以教学方式和学习方式的转变为主要特征,教学方式的转变是教师专业发展的关键环节。文化冲突是课程改革过程中的强劲阻力,同时也是最易被忽视的力量。文化冲突包括教学文化与课程文化的冲突,多元整合文化与学科亚文化的冲突,即传统与现代的时间纵向文化冲突和不同学科间的内容横向文化冲突。解决好文化冲突问题,关系到课程改革的顺利进行,并在此过程中实现教师专业身份的重建,促进教师专业发展。