摘要
随着我国经济发展进入新常态,产业结构优化升级压力趋紧,硕士研究生也面临着越来越严峻的就业压力。而硕士研究生就业难并不是数量上的,而是结构上的。其关键在于过于追求高水平就业心理造成的,因此研究和分析新时期硕士研究生就业价值取向的社会因素,对于指导硕士研究生树立科学合理的就业价值取向,解决硕士研究生就业难的现实压力具有重要的指导意义。
出处
《改革与开放》
2016年第6期76-77,共2页
Reform & Openning
基金
湖北省高校毕业生就业问题及对策研究
湖北省教育厅人文社科研究项目(项目号:14D027)