提高托管县级医院护士临床核心能力的实践与探讨

目的:通过分析所托管县级医院护士临床核心能力较差的现状,采取针对性的培训,以期提高县级医院护理队伍的整体水平。方法:通过输入三级甲等医院的护理管理理念,对不同层级的护士按照各级的核心能力要求,制订相应的理论和技能目标训练内容,并定期评价、定级和再培训。结果:经过训练后,不同层级的护士专业知识和技能等核心能力与培训前比较均有提高(P<0.05)。结论:托管不仅要输出三级医院的护理管理理念,而且要通过针对性的培训与指导提升县级医疗机构护士核心能力,从而为县级医疗机构综合服务能力提升奠定坚实的基础。