摘要
高校"双清"是党中央对高校党员领导干部、党政领导班子提出的廉政目标。本文分析了高校组织生态环境的构成、这一生态环境与高校"双清"制度之间的互动关系以及"双清"制度体系与组织生态环境之间产生的互融共生的"第三状态",认为可以通过组织文化、责权配置、协同优化等途径贯彻与未来合作理念,实现高校"双清"制度与组织生态环境的进一步优化。
出处
《长江论坛》
2016年第2期62-66,共5页
Yangtze Tribune
基金
教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目:高校党员领导干部清正
党政领导班子清廉的长效机制研究(13JZD050)的阶段研究成果
天津大学2015年度自主创新基金项目:高校廉政教育虚拟学习社区的构建研究(编号:2015XRG-0004)
