企业不能以“义务劳动”之名扣发职工加班费

下载PDF

导出

摘要编辑同志：我是一家服装加工企业的员工。前一个时期，我们企业接到了一笔较大订单，由于一时招不到人，便层层动员，要求职工自愿加班，名曰“义务劳动”。许多职工因担心不参加“义务劳动”被公司解聘．迫不得已而多次参加，我便是其中之一。最近，有人向企业提出要按照加班标准支付报酬，企业的答复是：“义务劳动”所体现的是义务，是觉悟，拒绝支付任何报酬，这样的做法对吗？

出处《江苏安全生产》 2015年第7期54-54,共1页

关键词企业管理加班费薪酬管理劳动法

分类号 F270 [经济管理—企业管理] F272.92 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1韩姝.中加青年志愿者在大连开展交流活动[J].专家工作通讯,2004(3):34-34.
2邱运梅.高校图书馆勤工俭学与义务劳动相结合初探[J].市场论坛,2011(4):92-93. 被引量：1
3分包子，没那么简单[J].天天爱学习（六年级）,2012(8).
4程家书.加班加点为哪般——执行新工时制加班加点现象透视[J].中外企业家,1996,0(1):46-47.
5员工自愿“加班”，加班费可以不给[J].人力资源,2008(8):75-75.
6李黎.开门子肥业开展保安全义务劳动[J].中国农资,2014(6):17-17.
7任志祥,刘月辉.八载不言苦犹道收获多[J].现代企业教育,2000(9):22-22.
8莫特,繁星.请支付十年欠薪，莫把儿子当义工[J].老年世界,2010(4):19-21.
9莫特,繁星.儿子状告父亲讨要十年欠薪[J].恋爱．婚姻．家庭（纪实）（上）,2010(3):60-61.
10繁星.儿子状告老子讨要十年欠薪[J].乡镇论坛,2010(1):36-37.

江苏安全生产

2015年第7期

浏览历史

内容加载中请稍等...

企业不能以“义务劳动”之名扣发职工加班费

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史