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绩效考核在胸外科护理管理中的应用
被引量:
2
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摘要
选择2014年5月~12月胸外一科实施绩效考核管理收治的400例患者作观察组,胸外二科未实施绩效考核管理的400例患者作为对照组;两组的护理效果进行比较.观察组护理质量评分,病人的满意度均明显高于对照组.在护理管理中运用绩效考核,对护士起到激励的作用,公平公正的体现了护士的劳动价值,提高了患者对护理人员的满意率,提高了护理工作的质量和效率.
作者
陈小琪
机构地区
江西省胸科医院
出处
《现代诊断与治疗》
CAS
2015年第23期5498-5499,共2页
Modern Diagnosis and Treatment
关键词
绩效考核
胸外科
护理管理
分类号
R473.6 [医药卫生—护理学]
引文网络
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