摘要
新常态下国有企业面临诸多困难和挑战,破解难题应对挑战的关键在于培养和造就一批敢于担当、勇于任事的领导干部,但当前部分国企领导干部由于各种原因不担当、不作为,迟滞了国有企业深化改革和稳健发展的进程。本文以习近平总书记系列重要讲话精神为指导,分析当前时代背景下国企领导干部在担当方面存在的问题及产生的原因,阐述了加强领导干部责任担当的重要性,并提出了相应的策略思考。
出处
《北京石油管理干部学院学报》
2016年第1期50-54,共5页
Journal of Beijing Petroleum Managers Training Institute