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让组织更有道
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摘要
认同"使命愿景" 组织必须以共同的使命愿景,来引领现实的组织建设与团队建设。所谓组织建设(团队建设),就是建立一支具有共同价值理念的队伍;换言之,使组织与团队成员具有共同的基本价值立场。每个加盟组织与团队的人,都必须接受组织的基本价值立场或核心价值理念,转变为组织中的人,成为组织的一个成员,获得组织的人格。然后才是每个组织成员个人保有的个性、专长、志趣、爱好、信仰与隐私等。
作者
包政
出处
《企业观察家》
2016年第3期82-85,共4页
Enterprise Observer
关键词
价值立场
团队建设
核心价值理念
价值观体系
个人行为
创业期
共享价值
价值共享
文化冲突
韦尔奇
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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