浅议高校新入职辅导员的职业生涯规划

职业生涯规划的理论基础是生涯发展理论，职业生涯规划是指一个人在对主客观条件进行测定、分析和总结的基础上，对一生职业发展道路的设想和规划。合理设计自己的职业生涯是个人迈向成功的第一步。实践证明作为高校新入职的辅导员老师必须做好辅导员的职业生涯规划和管理。它既有助于组织目标的实现，又以辅导员个人的发展为目的。因此，开展辅导员职业生涯规划，无论对于高校辅导员队伍的建设方向、政策设计，还是对于辅导员提高职业认同、调适职业心态、稳定工作队伍，都有着重要的意义。