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三代传承:沃尔玛的家族价值观
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摘要
为什么欧美家族企业传承会保持旺盛的生命力,且还能做大、做强?主要源于稀释股权与产权结构的优化,建立起家族企业与非家族企业员工的利益共同体。正是这些原因,不仅使得沃尔玛成功地从一个家族经营型企业转变为充满活力的现代企业,同时也令其成功传承三代,家族财富也在传承中增值、超值。
作者
王文
出处
《企业文化》
2016年第4期20-22,共3页
Corporate Culture
关键词
家族企业
沃尔玛
传承
三代
价值观
利益共同体
产权结构
企业员工
分类号
F276.5 [经济管理—企业管理]
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