对诸葛亮管理方式的反思与启示

诸葛亮作为忠与智的代表,历来为人们所称颂,但由于他在管理方面的失误,一定程度上造成了西蜀人才匮乏、国力衰弱的困境。从人事管理的角度来看,诸葛亮事必躬亲的管理方式存在陷管理者于浩繁复杂的工作中、消磨下属的积极性等弊端。运用全面的观点抓顶层设计、运用发展的观点抓人才培养、运用矛盾的观点抓难题破解和运用分解的观点抓工作落实是领导层在管理过程中避免事必躬亲的有效对策。