构建有效管用简便易行的用人选人机制

干部选拔任用、考核评价、管理监督等方面仍然存在着一些不容忽视的问题,如果这些问题不能得到很好地解决,势必会制约和影响干部选拔任用的质量。构建选人用人公信度的指标体系、路径选择是合理选拔任用干部的保障,是造就培养高素质干部队伍的关键。