期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
驾驶员职业素质与行车安全的思考
被引量:
3
下载PDF
职称材料
导出
摘要
驾驶员作为保障行车安全的主要责任者,实践表明,驾驶员的职业素质与行车安全存在着最直接的关系。驾驶员的职业素质主要由职业道德素质、职业技术素质、职业心理素质三部分组成。对驾驶员职业素质的培养与提高是汽车运输企业管理者必须要充分重视的一项工作,本文对此作了一些深入浅出的论述,以供同行参考。
作者
蒋立新
机构地区
中共苏州市委研究室
出处
《产业与科技论坛》
2016年第5期222-223,共2页
Industrial & Science Tribune
关键词
驾驶员
职业素质
行车安全
分类号
U471.3 [机械工程—车辆工程]
U492.84 [交通运输工程—交通运输规划与管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
18
引证文献
3
二级引证文献
8
同被引文献
18
1
贠晓,韩文涛.
浅谈汽车驾驶员生理因素对行车安全的影响[J]
.黑龙江科技信息,2012(31):93-93.
被引量:5
2
田水承,李停军,李磊,薛明月,李广利.
基于分层关联分析的矿工不安全行为影响因素分析[J]
.矿业安全与环保,2013,40(3):125-128.
被引量:17
3
田水承,薛明月,李广利,李磊.
基于因子分析法的矿工不安全行为影响因素权重确定[J]
.矿业安全与环保,2013,40(5):113-116.
被引量:40
4
海曼,熊俊梅,段晓明,石茹.
网络学习情绪诱发与测量综述[J]
.信阳师范学院学报(哲学社会科学版),2013,33(6):48-52.
被引量:2
5
田水承,刘芬,杨禄,张恒.
基于计划行为理论的矿工不安全行为研究[J]
.矿业安全与环保,2014,41(1):109-112.
被引量:46
6
李乃文,郭利霞.
基于Multi-agent的矿工情绪稳定性模型构建[J]
.中国安全生产科学技术,2014,10(12):172-177.
被引量:24
7
田水承,梁清,王莉,乌力吉,殷雷宇.
噪声与矿工行为安全关系研究及防控对策[J]
.西安科技大学学报,2015,35(5):555-560.
被引量:13
8
佟瑞鹏,陈策.
煤矿组织安全行为对个体不安全行为的作用机理研究[J]
.中国安全生产科学技术,2015,11(12):40-45.
被引量:24
9
王锋.
煤矿井下无轨胶轮车的现状及应用[J]
.黑龙江科技信息,2015(35):139-139.
被引量:4
10
电动车管理需要多部门联合行动、协作管理 在标准制定、路权分配、交通控制技术等方面有所建树和突破——专访国内低成本安全管理技术和驾驶行为干预技术理论的主要推动者 官阳[J]
.汽车与安全,2017(2):60-66.
被引量:1
引证文献
3
1
田水承,郭方艺,杨鹏飞.
不良情绪对胶轮车驾驶员不安全行为的影响研究[J]
.矿业安全与环保,2018,45(5):115-119.
被引量:7
2
徐海兵.
接待工作中的汽车安全驾驶[J]
.时代汽车,2019,0(6):15-16.
被引量:1
3
朱晓军,陈国祥.
汽车驾驶员素质对行车安全的影响研究[J]
.活力,2019,0(11):235-235.
二级引证文献
8
1
孙庆兰,田水承,王艳.
煤矿运输险兆事件综合防控管理研究[J]
.西安科技大学学报,2019,39(3):411-418.
被引量:9
2
张俭让,王智鹏.
基于多元线性回归的煤矿驾驶员情绪预测模型[J]
.中国安全生产科学技术,2020,16(11):147-152.
被引量:6
3
栗继祖,徐丽丽,郭彦豫,李妙慧,庞晓华.
智能化煤矿监控与巡视作业行为模式与认知机理研究综述[J]
.中国煤炭,2021,47(1):57-63.
被引量:10
4
谢志贤.
从泉州(华光)国际影像双年展谈大型活动接待细节[J]
.办公室业务,2021(4):121-122.
5
田水承,孙璐瑶,唐艺璇,胥静,陈小绳.
矿工不安全状态评价指标体系的构建与分析[J]
.西安科技大学学报,2021,41(3):402-409.
被引量:11
6
康梦月,祁神军,张云波,陈梅.
精神支持对建筑工人消极情绪的干预机制[J]
.中国安全科学学报,2023,33(1):56-63.
被引量:1
7
顾婧,韩豫,陈凯莉.
情绪特质对建筑工人危险感知的差异化影响[J]
.工程管理学报,2023,37(1):124-129.
被引量:1
8
魏灿.
基于CREAM和AHP的残疾人驾驶员人因可靠性分析[J]
.机电产品开发与创新,2024,37(2):217-221.
1
The 6th Fleet, SFTS.
提高职工的职业道德素质[J]
.城市公用事业,1997,11(6):12-13.
2
汪军.
树窗口形象 创国企信誉[J]
.交通企业管理,1999,14(10):46-46.
3
官金亭.
加强职业技能培训 促进公交企业发展[J]
.城市公共交通,2003(3):43-43.
4
张涛.
试述餐厅服务员的职业心理素质培养途径[J]
.菏泽学院学报,2013,35(S2):211-212.
5
郑悦.
服务外包的未来[J]
.IT经理世界,2010(13):87-87.
6
金炼.
摄影师在新技术时代的职业技术素质[J]
.视听纵横,2013(1):101-101.
7
邮政.
怀柔区邮政局举办“热爱邮政 忠诚邮政 贡献邮政”演讲比赛[J]
.工会博览,2007(07S):34-34.
8
李冉.
浅谈导游人员应具备的职业心理素质[J]
.岱宗学刊(泰安教育学院学报),2004(3):40-41.
被引量:4
9
陈风云.
如何提高市场营销专业学生的职业道德素质[J]
.管理观察,2013(30):128-129.
被引量:2
10
刘虹,赵林平.
如何强化导游人才在旅游服务中的职业心理素质培养[J]
.大学教育,2013(6):113-114.
产业与科技论坛
2016年 第5期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部