独立学院大学生激励机制的优化与实践——以燕山大学里仁学院为例

激励机制作为激发大学生主动性和积极性的重要手段,在学生管理工作中发挥着至关重要的作用。但激励机制未能发挥出其应有的效果和作用。本文在对独立学院激励机制实证研究基础上,分析里仁学院激励机制存在的问题,并提出了大学生激励机制优化的建议。