高职教育中不同学制毕业生的就业满意度比较分析

就业竞争力是学生区分于竞争对手的职业优势,是学生良好知识能力、技能素养和态度、价值观等多要素的综合体现。从初次就业率、就业现状满意度、就业半年后的收入、工作与专业的相关度、半年内离职率等方面对枣庄科技职业学院5个系部专业2012-2014年五年一贯制和三年制毕业生的就业满意度比较分析,得出相应的建议及办法。