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僵局规则合伙人--合伙意识
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摘要
微软、苹果、谷歌、阿里、腾讯、Facebook等顶尖的公司能做大,合伙人是其中最重要因素之一。让员工从雇员变成合伙人,使员工变“为别人打工”为“为自己打工”,新的商业环境和管理条件下,包括员工持股计划在内的各种长效激励方式正在逐渐替代传统“胡萝卜加大棒”的方式,很多企业和个人已经从中受益。
作者
刘前进
出处
《创业天下》
2016年第4期6-7,共2页
关键词
合伙人
员工持股计划
FACEBOOK
意识
商业环境
激励方式
胡萝卜
打工
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
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创业天下
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