摘要
高校是掌握高等知识的重要场所,高校师资管理工作需引起管理人员的重视,只有保证高校师资管理工作的科学有序发展,才能真正提高教学水平,提升教学质量。在高校师资管理中会存在非常多的矛盾,这些矛盾都是相互对立、相互依存的,这不仅是整个教学过程中的关键所在,也是影响高校教育的重要内容。因此,面对新形势的发展,从实际出发,对高校师资队伍管理中所存在的问题与矛盾进行分析与探究,具有十分重要的现实意义。
出处
《中国高教研究》
CSSCI
北大核心
2016年第4期I0001-I0002,共2页
China Higher Education Research