新医改形势下医院财务岗位的业务重塑

公立医院财务岗位在新形势下存在现代化、精细化、整体化、专业化和标准化不足的现象,在一定程度上影响了公立医院改革的整体效果。因此,重新定位公立医院财务岗位、加强精细化管理、提升信息化广度和深度、加强流程管理和考评机制以及培养复合型专门管理人才,成为公立医院改革的要求。