高校教师资源管理问题的思考

高校教师是高校教育工作的主要承担者,是高校赖以生存和发展的重要资源。高校教师资源管理问题是高校人力资源管理工作的重点。目前我国高校教师资源管理存在教师薪酬满意度较低、缺乏科学的绩效管理系统、不重视教师职业发展、缺乏良好的工作环境等影响教师工作积极性的实际问题,制约了高校自身的发展。因此,我们有必要从现代人力资源管理理论中汲取营养,完善现行教师资源管理制度。