年终总结:既要讲成绩 也要讲问题

年终已至,撰写并上报本单位全年工作总结,一来可以帮助各级单位认真回顾总结一年来的工作情况.二来可以帮助上级单位了解掌握下级的工作动态,对谋划来年工作也具有指导和参照意义。然而,有一种现象值得注意,即部分人的工作总结当中成绩占据大部分,而深入调查研究、剖析反思的问题却＂一笔带过＂,甚至＂避而不谈＂。如果若任由此种＂报喜不报忧＂的风气发展下去,势必阻碍单位的发展改革步伐。