员工管理要以钱为本

好的企业家不仅要会赚钱，还要会分钱、善用钱，用钱来理顺员工的人性。当员工能力强大到一定程度且财富积累到一定程度时，那么企业就可以帮助员工成为企业内部或外部合伙人，实现角色转换。否则，富裕的员工流失几成定局。