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游戏化工作是伪命题吗

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摘要 考虑到游戏长期以来的人气,人们很容易认为游戏化工作受欢迎。毕竟谁不爱玩游戏呢?但在非游戏的情况下的游戏元素应用效果会如何呢?一些专家最近云集在沃顿召开名为"用游戏化方法来激励参与"的主题会议。他们探讨了目前所知道和不知道的游戏化,包括其如何运作,以及确实会对工作绩效产生什么样的效果。
机构地区 沃顿商学院
出处 《商学院》 2016年第4期69-69,共1页 Business Management Review
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