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工伤职工退休前4个月离职一次性伤残就业补助金怎么领
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摘要
案例李某1955年5月5日出生,系大连某木材加工厂工人,月工资1800元。2014年3月27日,李某在切割木板时,由于板材湿滑不慎将左手食指割伤。2014年4月25日,李某被认定为工伤,2014年10月17日,李某被鉴定为伤残九级。2015年1月20日,李某向工厂提出解除劳动合同,工厂同意后于次日向李某出具了解除劳动合同证明书。
作者
王沐苏
机构地区
辽宁省大连金州新区劳动人事争议仲裁院
出处
《中国人力资源社会保障》
2016年第4期41-41,共1页
关键词
工伤职工
劳动合同
木材加工厂
左手食指
法定退休年龄
工残
退休人员
劳动关系
用人单位
聘用合同
分类号
D920.5 [政治法律—法学]
D922.55 [政治法律—民商法学]
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中国人力资源社会保障
2016年 第4期
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