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关于商业银行完善员工情绪疏导机制的思考
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摘要
每个人都有情绪,良好的情绪有利于人们保持生活、工作的热情,而不良情绪若不适时加以疏导,就会影响人们工作、学习和日常生活,继而危及身心健康。因此,关注和了解员工情绪,遵循员工情绪变化规律,采取合理的方法帮助员工及时疏导情绪,引导员工在和谐氛围下愉快地生活、高效地工作,既体现商业银行对员工的关爱,对商业银行自身发展也具有十分重要的意义。
作者
万元吉
机构地区
建设银行江苏省分行
出处
《现代商业银行导刊》
2016年第3期59-61,共3页
Modern Commercial Bank Herald
关键词
员工情绪
商业银行
疏导机制
日常生活
不良情绪
身心健康
变化规律
和谐氛围
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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