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关于商业银行完善员工情绪疏导机制的思考

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摘要 每个人都有情绪,良好的情绪有利于人们保持生活、工作的热情,而不良情绪若不适时加以疏导,就会影响人们工作、学习和日常生活,继而危及身心健康。因此,关注和了解员工情绪,遵循员工情绪变化规律,采取合理的方法帮助员工及时疏导情绪,引导员工在和谐氛围下愉快地生活、高效地工作,既体现商业银行对员工的关爱,对商业银行自身发展也具有十分重要的意义。
作者 万元吉
出处 《现代商业银行导刊》 2016年第3期59-61,共3页 Modern Commercial Bank Herald
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