摘要
小保：我所在公司实行的是计件工时制，即只要职工每月完成规定的产品加工数量且质量合格，公司便按照劳动合同的约定，向职工支付当月工资。超过数量，则另行给予超产奖。鉴于春节临近，为了能早日回家过年又不影响公司生产，我决定每天主动延长上班时间，双休日也照常上班，以便尽快完成生产任务，达到争取时间的目的。公司虽然对我的做法没有异议，但却明确表示，因我加班完全是出于自身需要，而非基于公司的要求，也没有增加月工作总量，故我不构成加班，不得要求公司支付加班费用。请问：公司的说法对吗？
出处
《就业与保障》
2016年第3期6-6,共1页
Employment and Security
