劳动争议调解结案后可否要求补缴社保费

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摘要主持人：某劳动者因为离职产生纠纷，以补缴社保费、支付拖欠工资、支付解除劳动合同经济补偿为由提起诉讼。一审法院支持了工资、解除劳动合同经济补偿等主张，驳回了其他请求。对于补缴社保费的请求不予处理的理由是，不属于人民法院管辖。在二审中，在法院支持下以调解结案，用人单位一次性支付一笔经济补偿，双方之间没有其他争议。在结案后．劳动者是否还可以就补缴社保费问题要求社会保险行政部门处理？

出处《中国社会保障》 2016年第4期60-60,共1页 China Social Security

关键词劳动争议调解社保费结案解除劳动合同经济补偿法院管辖拖欠工资一次性支付

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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