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在美国保守地区,职场出柜同样无虞

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摘要 荷美尔和伊顿公司为LGBT员工增设保护政策 “一旦你直面某个问题,转变就会发生” 荷美尔食品公司(HormelFoods)的人力资源高级副总裁拉里·莱昂斯(LarryLyons)回忆说,当公司把同性恋游行日列入2012年的公司日历时,此举立马遇到了阻碍。
作者 Jeff Green
出处 《商业周刊(中文版)》 2016年第8期19-22,共4页 Bloomberg Businessweek
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