加强国企党建工作需要厚“道”利“器”

进一步加强和改进国企党建工作，多年来，始终是一个被反复强调的老话题，但实际效果并不理想。造成这一局面的原因比较复杂，涉及诸多方面，归根结底还是国企党建工作“道”薄“器”钝所致。中国古代早已将“道”与“器”作为一对哲学范畴，用来阐释抽象道理与具体事物之间的相互关系：“形而上者谓之道，形而下者谓之器。”以此透视国企党建工作，“道”即其内在本质规律，“器”即其外在表现形式。彻底扭转国企党建工作弱化淡化的被动局面，必须正本清源、对症下药，让其重回厚“道”利“器”的正轨道路上来。