政府要加快转变人才管理职能

“推进人才管理体制改革”将给人才工作带来新变化 推进人才管理体制改革，是《意见》的关键内容。《意见》从4个方面提出了今后改革的方向：一是转变政府人才管理职能；二是保障和落实用人主体自主权；三是健全市场化、社会化人才管理服务体系；四是加强人才管理法制建设。