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用人单位自主权如何落到实处?

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摘要 充分发挥用人主体在人才培养、吸引和使用中的主导作用,是人才管理制度改革的题中之义。而要做到这一点,首先要全面落实企业、高校、科研院所等企事业单位和社会组织的用人自主权。当前,用人单位自主权还不能完全落到实处,如何破解这个问题?本期“话题讨论”,我们来共同探讨。
出处 《中国人才》 北大核心 2016年第5期38-39,共2页 Chinese Talents
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