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实现三个转变发挥企业主体作用

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摘要 落实用人单位自主权关键是政府部门要主动放权,实现从“政府主导下的经验管理”向“政策引导下的科学管理”转变,尊重企业主导权,突出企业在创新人才开发中的主体地位,使企业成为研发投入的主体、技术创新的主体、成果应用的主体及风险承担和创新受益的主体,推动创新政策向企业倾斜、创新资源向企业集聚、创新人才向企业流动。
作者 吕永辉
出处 《中国人才》 北大核心 2016年第5期41-41,共1页 Chinese Talents
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