改革完善组工干部教育培训质量评估体系的路径设想

加强组工干部教育培训质量评估,既是贯彻落实《2013—2017年全国组工干部教育培训规划》精神的客观需要,也是掌握组工干部教育培训情况、提升组工干部教育培训质量的现实需要。为深入推动新时期组工干部教育培训质量评估工作,围绕组工干部教育培训质量评估存在的问题,运用文献法、问卷调查法、访谈法等研究方法,着力探索构建科学、合理、可行的组工干部教育培训质量评估机制。