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高职学生就业心理问题的成因分析

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摘要本文阐述了高职院校学生就业心理存在的问题,分析了其成因。主要有:传统观念影响;社会评价体系;自身成长环境;自身价值观;就业压力;自我认知;环境认知;个性化职业生涯规划等方面因素。

作者王蓉王瀛涛

机构地区咸阳职业技术学院

出处《新西部（中旬·理论）》 2016年第4期134-135,共2页 New Western

基金咸阳职业技术学院2014年度立项课题:<高职学生就业心理分析与对策研究>(编号:2014KYB013)阶段性成果

关键词高职学生就业心理问题成因

分类号 G641 [文化科学—高等教育学]

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2016年第4期

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