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“互联网+”时代下人力资源管理变革策略研究 被引量:3

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摘要 互联网经济正以一种不可思议的速度影响着人们的工作和生活。随着"互联网+"国家战略的提出,互联网逐渐对经济社会的发展产生了巨大的推动作用。在当前这个特殊的时代背景下,企业人力资源管理工作的变革,也在悄然展开。传统的人力资源管理模式正在向崭新的管理模式转变,人力资源管理工作将会变得更加灵活、便捷、有效,从而节省企业的经营管理成本。
作者 马越
出处 《市场研究》 2016年第4期64-65,共2页 Marketing Research
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引证文献3

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