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医疗期满再休合同不能顺延

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摘要 【案例】劳动合同到期前一个月.病休在家的宋某签收了单位寄发的《终止劳动合同通知单》。合同到期后.单位即停缴了她的社会保险,、宋某觉得尚在医疗期内.单位此举属违法.要求公司支付赔偿金。
出处 《农家致富》 2016年第1期54-54,共1页
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