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医疗期满再休合同不能顺延
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摘要
【案例】劳动合同到期前一个月.病休在家的宋某签收了单位寄发的《终止劳动合同通知单》。合同到期后.单位即停缴了她的社会保险,、宋某觉得尚在医疗期内.单位此举属违法.要求公司支付赔偿金。
出处
《农家致富》
2016年第1期54-54,共1页
关键词
劳动合同
医疗
社会保险
单位
分类号
TS106.67 [轻工技术与工程—纺织工程]
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农家致富
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