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开启人力资源管理新模式

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摘要 在变革的进程中,企业全员应将固有的思维模式打破,思想认识随着变革的深入不断升华,将高目标引领下的人力资源管理打造成促生产、创效益的原动力。
作者 褚晓满
出处 《中国有色金属》 2016年第8期8-8,共1页 China Nonferrous Metals
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