建筑业高技能人才培养的探索与实践

建筑业是一种劳动密集型产业,从事建筑业的人员流动大,技能和整体素质较弱,已经成为影响工程质量的提高和制约建筑业向更高层次发展的主要因素。要实现建筑业跨越式的发展,提高其竞争力,建设建筑企业高技能人才队伍已成为管理者和决策者首先考虑的重要因素。文章从总量、结构、薪酬及培训方面分析了四川省建筑企业的高技能人才现状,最后提出培养高技能建设人才的相关措施。