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人力资本对企业绩效作用的理论分析
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摘要
企业的发展不仅受到外部环境的制约,而且也受制于自身的资源和能力;企业内部具有的资源、知识和能力是企业绩效和发展方向的坚实基础。本文认为资源是指企业控制的所有资产、能力、组织过程、企业特质、知识、信息等,资源基础理论关注的是对提升企业绩效起促进作用的战略性资源。
作者
方国辉
机构地区
广东省佛山地质局
出处
《全国商情》
2016年第4期41-42,共2页
关键词
人力资本
企业绩效
分类号
F224 [经济管理—国民经济]
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