人力资本对企业绩效作用的理论分析

企业的发展不仅受到外部环境的制约,而且也受制于自身的资源和能力;企业内部具有的资源、知识和能力是企业绩效和发展方向的坚实基础。本文认为资源是指企业控制的所有资产、能力、组织过程、企业特质、知识、信息等,资源基础理论关注的是对提升企业绩效起促进作用的战略性资源。