浅析现代国有企业薪酬管理创新

在现代企业人力资源管理中,非常重要的一个方面为薪酬管理,其对于员工积极性的发挥以及员工队伍的稳定,具有较大的作用和意义。现阶段国有企业薪酬管理中,还存在着诸多的问题,需要采取相应的创新措施,将薪酬管理的作用充分发挥出来,促进国有企业健康发展。