摘要
文章引入感知公平为中介变量,构建了服务补救与服务补救满意度之间的关系模型,并付诸实证检验。结果表明:有形补偿、道歉、补救主动性均正向影响服务补救满意度,结果公平在有形补偿与服务补救满意度间发挥完全中介作用,互动公平在道歉与服务补救满意度间发挥部分中介作用。基于上述分析,文章从服务补救和感知公平两方面提出相关管理建议。
出处
《西部经济管理论坛》
2016年第2期66-70,共5页
West Forum on Economy and Management
基金
2014年度江西现代职教集团立项课题"基于互联网思维的‘网络营销’课程教学改革研究"的阶段成果(xdjt14-15)