蒙古族人口文化素质与职业、行业的相关性研究——基于第五次、第六次全国人口普查数据

基于第五次、第六次人口普查数据,分析蒙古族人口目前的文化素质状况以及受教育程度与职业、行业之间的关系。发现蒙古族人口素质虽得到了提高,但是相比其他民族人口还存在着差异。20岁到24岁年龄组的男性受教育程度低于女性;蒙古族人口中女性文盲率高于男性;蒙古族的性别比偏低;蒙古族人口担任国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人比重较少,尤其是女性;女性受高等教育的比重要高于男性,但是就业率为45.47%,低于男性;蒙古族就业人口主要集中在第一产业,不利于蒙古族产业结构的升级;蒙古族人口开始出现人口老龄化现象。对此,提出以下几点建议:(1)继续普及九年义务教育,降低女性文盲率,发展老年人学校,降低老年人口文盲率,鼓励20岁到24岁男性继续接受高等教育。(2)提高性别比,保持蒙古人口的持续增长。(3)提高蒙古族从政比例,尤其是女性。(4)创造公平、公正的就业环境,促使女性自身观念的改变。(5)促进产业结构升级,引导人口流动。(6)重视人口老龄化,正确对待老龄化问题。