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新形势下推进干部能“下”的实践困境与对策
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摘要
党的十八届三中全会指出:"要破除‘官本位’观念,推进干部能上能下、能进能出。"能上不能下,是长期困扰干部队伍建设的"老大难"问题,也是深化干部人事制度改革的瓶颈,会极大地降低干部管理措施的有效性,消解广大干部的事业心和创造活力,危害党的政治生态。
机构地区
中共湖北枣阳市委组织部课题组
出处
《领导科学》
北大核心
2016年第7期44-46,共3页
Leadership Science
关键词
干部工作
领导干部
实践困境
政治生态
职级待遇
领导职务
中层干部
干部任期制
自身思想
纪律约束
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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领导科学
2016年 第7期
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