摘要
浙江省近年来三次产业发展趋势增强,但仍存在严重的就业问题,尤其是农村劳动力就业问题。Panel Data实证模型分析表明,产业结构升级会带来就业需求量的增加。导入浙江省数据可知,第三产业发展产生的劳动产出弹性最大,其次是第二产业。浙江省区域地理环境和资源分布差别较大,应根据各地的实际情况探索可行的农村剩余劳动力转移模式。一些资源缺乏的农村地区,适合通过发展农副产业、乡镇企业来增加就业;一些山区适合发展农村旅游业、劳务输出等吸纳就业;资源型地区适合发展资源密集型企业吸纳就业。
出处
《现代商业》
2016年第7期182-185,共4页
Modern Business
基金
浙江省教育厅科研项目资助(浙江省农村剩余劳动力转移与产业升级协调推进研究
项目编号:Y201533921)