“僵尸”雅虎

无论是人,还是技术,抑或是文化,其实都有生命周期。要能够实现不断繁衍,企业要做的只能是像电脑重装系统般将身处其中的个体进行思维重组,让这种变化成为企业文化的组成部分,从而让每个人都有一种应时而变的意识,或许这是未来企业发展的一种常态。