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浅谈企业人力资源管理方法的创新
被引量:
11
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摘要
进入新世纪以后,市场竞争越来越激烈,对企业之间的竞争,其实就是人才的竞争,因此,做好人力资源管理工作,对企业的健康发展有十分重要的作用,就目前而言,企业在人力资源管理方面,还存在一定的问题,对此,企业应该从实际出发,创新人力资源管理方法,从而全面提高自身的市场竞争力,从这个方面也能够提高企业在市场的占有率,强调出企业在整个生存发展的重要性。
作者
李美鹏
陈俊扬
机构地区
第二炮兵工程大学
出处
《商场现代化》
2016年第8期69-70,共2页
关键词
企业
人力资源
管理
创新
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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