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未签订劳动合同二倍工资的判断方法

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摘要 各界对未签订劳动合同二倍工资的处理没有统一的判断方法,为了让该类案件的裁审结果达到统一,文章引用逻辑推导的判断方法,并结合疑难问题来阐述。
作者 卢嘉贤
出处 《企业技术开发(下旬刊)》 2016年第4期137-138,共2页 Technological Development of Enterprise
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