民营企业人力资源管理应用探析被引量：1

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摘要民营企业作为我国国民经济的重要组成部分,对我国的经济发展有着非常重要的作用.随着社会的不断进步、经济全球化的发展,企业之间的竞争非常激烈,为了提高民营企业的竞争力,必须对民营企业的人力资源管理制度作出相应的改革,解决传统制度存在的问题,提供改革策略,使我国的民营企业的经营更加成熟.

作者黄耀师

机构地区广东理工学院

出处《赤峰学院学报（自然科学版）》 2016年第7期141-142,共2页 Journal of Chifeng University(Natural Science Edition)

关键词民营企业人力资源管理策略探析

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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