摘要
《人力资源规划与招募》是一门实践性和应用性较强的课程,授课中应用情景模拟教学法,能够使学生理论联系实际,更好地掌握专业知识和技能.本文以《人力资源规划与招募》课程的教学实际为出发点,阐述了情景模拟教学法的内涵、特点、课程中应用情景模拟教学法的优势,以及情景模拟教学法的实施流程和注意事项,为《人力资源规划与招募》课程教学提供一定的借鉴和参考.
出处
《赤峰学院学报（自然科学版）》
2016年第7期143-145,共3页
Journal of Chifeng University(Natural Science Edition)
基金
2014年安徽省高等学校质量工程项目(2014jyxm283)的研究成果
2013年合肥师范学院教学研究与教学改革项目(2013jxtd0644)的阶段成果
