摘要
青年志愿者服务是电力系统青年工作的重要内容之一,也是青年员工成长的重要途径,对企业的发展有着积极的推动作用。如何对青年志愿者服务工作进行科学有效的管理?本文从国内外及电力系统青年志愿者活动开展情况及存在的不足切入,介绍了国网德州供电公司"积分化管理"的创新与实践,即在积分化的框架下,工作体制、运行体系、项目体系、培训体系、信息管理系统和奖励机制协调统一,使项目管理更加科学高效。这种管理模式既推动了青年志愿服务工作的开展,也使企业的发展极大受益。
出处
《中小企业管理与科技》
2016年第9期57-58,共2页
Management & Technology of SME