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绩效考核在人力资源管理中的作用
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摘要
随着市场经济的快速发展、社会进程的不断前进,我国事业单位水平得到了一定程度上的提升,而绩效考核已经成为了人力资源管理中的重要内容。文章对人力资源管理中绩效考核的实际作用进行了分析,希望能够有效提升人力资源管理水平,从而推动事业单位良好的发展。
作者
黄凤洁
机构地区
广西民族医药研究院(广西壮医医院)
出处
《中国高新技术企业》
2016年第7期162-163,共2页
China Hi-tech Enterprises
关键词
绩效考核
人力资源管理
事业单位
经营活动
工作态度
自身能力
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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